Основной задачей формирования и подготовки муниципального резерва управленческих кадров Администрации Ковылкинского сельского поселения является включение в него квалифицированных, мобильных, имеющих активную гражданскую позицию и высокий потенциал к развитию граждан.

Резерв формируется на руководящие должности в системе муниципального управления:

• должности муниципальной службы:

• высшей группы должностей (глава Администрации Ковылкинского сельского поселения, назначаемый по контракту);

• ведущей группы должностей (должности начальника сектора экономики и финансов Администрации Ковылкинского сельского поселения, главного бухгалтера),

Отбор кандидатов на включение в муниципальный резерв управленческих кадров осуществляет Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Администрации Ковылкинского сельского поселения.

Деятельность Комиссии регламентируется следующими правовыми актами:

Распоряжение Администрации Ковылкинского сельского поселения от 03.08.2018 № 25 «Об утверждении Положения о комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров Администрации Ковылкинского сельского поселения»

Постановление Администрации Ковылкинского сельского поселения от 03.08.2018 №45 «Об утверждении Порядка формирования и работы с муниципальным резервом управленческих кадров Администрации Ковылкинского сельского поселения»;

Постановление Администрации Ковылкинского сельского поселения от 03.08.2018 №46 «Об утверждении перечня руководящих должностей в сфере муниципального управления, на которые формируется муниципальный резерв управленческих кадров Ковылкинского сельского поселения».
Вверх